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河南方言剧《老街》亮相宝丰

2019-05-23 14:11 来源:糗事百科

  河南方言剧《老街》亮相宝丰

  ”基米希説。”  當記者問他成為職業球員的想法到底有“多認真”時,31歲的博爾特説:“我要將這場比賽成為一次面試機會,向全世界展示我的技術,展示我到底能夠為球隊做什麼。

  法國——戰術的核心  在友誼賽上先後痛擊愛爾蘭與意大利,主帥德尚也有“甜蜜的煩惱”,球員各個實力不俗卻找不出領袖。  第三節開始後勇士隊射手群開始集體回暖,單節打出31:23將比分反超。

    目前,我國自助遊、自駕遊已經佔據出遊總額的80%,傳統景點旅遊發展模式已不適應現代旅遊業發展的需求。本次平昌冬奧會總結會上,國際奧委會官員多次強調,新建更多基礎設施或場館已不再是他們的關注點。

  如果不在金錢上做釜底抽薪的改變,是不可能撼動現在的狀況的。  另外一方面,我們也看到,圍繞賽事運營衍生出很多服務配套,比如線上、線下的訓練營、運動後的康復等。

  消除賽事亂象是長期工程  北京關鍵之道體育咨詢公司首席執行官張慶在接受記者採訪時指出,杜絕籃球商業比賽的種種亂象無疑是一個係統工程,目前中國籃協推出的相關舉措只是改革的第一步,是行業協會責任擔當的體現。

    中華戶外網CEO張海峰在主題演講《體育+旅遊,賦能全域》中指出,應該打造個性化的全域旅遊,其中包括:利用目的地全部的吸引物要素,打造全過程、全時空的體驗産品,全面地滿足遊客的全方位體驗需求、帶動促進經濟社會協調發展。

  這些措施是針對近些年來籃球商業比賽中頻繁出現的亂象推出的重拳打擊坑騙觀眾的行為。穆濤與烏茲別克斯坦選手福明止步男雙首輪。

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    訪問期間布林克一行還參觀了承擔中國航協“去飛行”航空體育智能消費服務平臺建設的北京中鬥科技股份有限公司,並對試運行的航空運動監管係統進行了深入的了解,國際航聯希望在2020年土耳其舉行的世界航空運動會上,來自中國的航空運動監管係統可以為賽事的順利進行提供技術支持。國家體育總局登山運動管理中心副主任、中國登山協會副主席王勇峰在接受新華社記者採訪時表示,創辦兩年的中國山地馬拉松係列賽不但滿足了跑友們差異化的需求,同時在促進山區旅遊開發、扶貧等方面的作用凸顯,未來將進一步釋放該賽事的“體育+”功能。

  但中國隊頂住了對手這一波強勢反撲,以25:22拿下了第三局,總比分3:0完勝俄羅斯女排。

  未按照規范轉載者,新華網體育保留追究相應責任的權利。

    “文化是一個民族的精神和靈魂,是國家發展和民族振興的強大動力。”  據21世紀經濟報道記者了解,本次西安國際馬拉松賽事是西安至今舉辦過的規格最高的馬拉松賽事。

  

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央企高管晒年薪:超百万的只占1.5%,最低5.92万元

2019-05-23 11:17 | 北京青年报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。

大央企高管年薪究竟有多少一直是公众议论的话题。近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。由于部分央企没有进行公示,因此北京青年报记者能够查询到的最低年薪为5.92万元,属于国家电网两位副总经理。

税前薪酬超百万元的约占1.5%

目前在111家央企中,绝大多数官网上都能查到相关公告,披露本企业负责人2015年度薪酬情况,涉及人数在1000人左右。据这些公开信息显示,2015年度,税前薪酬能够达到上百万元的有15位,约占总人数的1.5%,主要集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位。

而税前薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40位,主要分布在了电力行业,如中国华能集团、神华集团等。但是在电力行业中,也出现了收入很低的领导干部。据公示,国家电网有两位副总经理,税前年薪只有5.92万元。

据了解,央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式。国资委考核分配局资料显示,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

中海油一把手年薪27万

在著名的“三桶油”中,中石化集团董事长、党组书记王玉普年薪51.79万元。中石油集团董事长、党组书记王宜林年薪52万元。值得注意的是,王宜林同时还是中海油董事长兼党组书记,在这个单位,他年薪只有27.20万元人民币。王宜林在两家公司挣的工资加起来比中海油二把手、总经理杨华还少2600元,2015年杨华税前年薪为79.46万元。

公示信息显示,绝大多数央企负责人的工资收入并非传说中的百万年薪,他们的工资基本上在50万—80万之间,远远低于大民企老板的收入。

据同花顺数据,2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位,其中方大特钢董事长钟崇武以税前薪酬2019.34万元,蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。即使挣了央企最高薪酬税前120.24万元,也仅为钟崇武的5.95%。

一汽集团掌门人年薪40多万

一个有趣的现象是,那些看上去财大气粗的大央企,一把手的年薪其实并不高。中国一汽集团掌门人徐平,税前年薪47.6万元,比领导班子中排名最末的党委纪委书记挣的还少30多万元,应该算是央企一把手中挣得最少的了。保利集团董事长兼党委书记徐念沙,税前年薪75.64万元;中国黄金集团总经理兼党委书记宋鑫,税前年薪52.54万元;中国电信一把手杨杰,2015年税前挣了77.4万元。

有经济研究专家指出,央企负责人薪酬确定比较复杂,最重要的问题是央企中有些是国家初期投资,一些占垄断地位或战略性地位的企业有时候业绩作用会很大,但并不是经营者业绩带来的,所以在这种情况下,有些央企负责人收入太高,把国家投资、垄断性的战略性的效益都算到个人身上,是不合理的。

新闻内存 央企负责人激励收入不得超年薪30%

近日,国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据,其中明确激励收入不得超过年薪30%。

《考核办法》明确在市场化原则基础上,下一步涉及国家安全的重点行业和关键性领域、公益性企业,以及充分竞争领域和商业性企业的央企负责人将采取不同考核办法,经营业绩考核分A、B、C、D四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定,企业负责人年度综合考核评价不胜任的,不得领取绩效年薪。任期综合考核评价为不胜任的,不得领取任期激励收入。根据规定,企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,基本年薪是企业负责人的年度基本收入。

值得一提的是,国资委还将建立健全业绩考核特殊事项清单管理制度,将企业承担的保障国家安全、提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、实施“走出去”重大战略项目等特殊事项列入管理清单,对当期经营业绩产生重大影响的特殊事项,在考核时将适当处理。(原标题为《央企高管15人年薪超百万 最低年薪为5.92万元为国家电网两位副总经理》赵新培/文)(完)

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